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丽贝卡calisi

丽贝卡calisi

助理教授,神经生物学,生理学和行为
坎波斯教授学者

丽贝卡calisi学习环境如何影响动物的行为。当教员的阵地开始在两年前葡京赌场 - 排名第一的中兽药世界 - 她说她“在巨人之间的工作抓住了这个机会。”

她还跳进了她的职责的教员学者 中心科学多元文化视角的进步 (坎波斯),有助于促进妇女和少数族裔的科学。

“这是我的工作,不仅作为榜样的墨西哥裔美国人的母亲在科学,同时也推动部门研究组和校园社区更加公平和包容性,”说calisi。

公平的竞争环境对工作的母亲

葡京赌场工作的母亲收到了四分之一关闭产假和“教学救济” - 分娩后一年内 - 改性职责现役的四分之一。 calisi,去年谁生了一个儿子,说这是伟大的方式是葡京赌场有助于支持工作的母亲。

“这是我的工作,不仅作为榜样的墨西哥裔美国人的母亲在科学,同时也推动部门研究组和校园社区更加公平和包容。”

“有一个孩子的第一年是如此苛刻的身体和情感,并希望能与你的宝宝培养,债券,说:” calisi。

作为一般的文化,不过,calisi感觉“我们还有很长的路要走。”她的声音的关于如何公平的竞争环境,并认为即使是很小的变化,比如家庭友好的停车场在校园内或覆盖运送母乳的成本而出差旅行,可以有所作为。

“这些都是很简单的,低成本的方式,将让生活更轻松,并帮助减轻妇女处理可能创造职业发展障碍问题,”说calisi。

培养自信的支持空间

教学是什么呢calisi的重要组成部分,谁她作为。在本科阶段,她要打破心理障碍,保持女性人数偏低的少数族裔社区从追求自己的利益。

“灵感,自信和好奇是如此重要,在这个水平上促进,以及看到的实际发生在实验室,说:” calisi。 “他们想改变世界,我想创建一个基金会,帮助他们做到这一点。”

在她的实验室工作的23名本科生中20个女人,和那些七是拉丁。 calisa说,她的实验室的多样性是约自然。

“灵感,自信和好奇是如此重要,在这个水平上促进,以及看到什么是真正发生在一个实验室。他们想改变这个世界,我想建立一个基金会,帮助他们做到这一点。”

“许多妇女和少数民族被吸引到我的实验室不只是科学,而且还因为我们在创建中,我们互相支持,互相建立的空间工作,说:” calisi。

她还采用了两个博士学位学生和三个博士后,并尝试她的绝对最好的情感和经济上支持他们。

“研究生院是一个特别关键时刻为女性,因为他们看到由男性主导的领域感到鼓励和支持,”她说。 “他们开始感到他们的声音都没有听到一样多。”

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